• 電力電子主任工程師

  研發(fā)類

  福建

  招聘人數(shù)：1

  發(fā)布時間：2024.08.27

  

  任職要求

  1、電力電子、電氣、儀器等相關專業(yè)；
  2、985/211優(yōu)先，本科10年以上、碩士7年以上、博士3年以上相關硬件開發(fā)工作經驗，3年以上同崗位經驗；
  3、精通交直流中低壓電路原理與器件，有大功率光伏逆變器、PCS、雙有源橋等常用電力電子拓撲機器控制策略經驗優(yōu)先；
  4、熟練掌握常用的硬件設計工具，以及調試儀器儀表的使用方法；
  5、精通掌握數(shù)字電路、模擬電路設計，熟練運用Matlab或其它電力電子仿真軟件，進行系統(tǒng)級仿真；
  6、具備優(yōu)秀的項目管理、溝通、技術指導等能力；
  7、具備強烈的創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力，能夠關注行業(yè)發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新性的產品和技術方案。

  崗位職責

  1、主導部門電力電子硬件研發(fā)事項；
  2、負責統(tǒng)籌雙向AC/DC、雙向DC/DC電源拓撲設計、功率硬件開發(fā)；
  3、負責項目硬件設計方案、原理圖設計、器件選型審核和優(yōu)化；
  4、據(jù)項目細化方案，帶領下屬工程師，完成原理圖設計、器件選型、PCB布板、PCBA調試；
  5、負責硬件工程師的人員計劃、工作安排、激勵、培養(yǎng)成長；
  7、輔導及協(xié)助工程師技術提升、完成任務；
  8、承擔技術負責人角色，負責部門內部及外部溝通協(xié)調；
  9、負責部門硬件技術規(guī)劃、技術預研和創(chuàng)新。

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• DSP主任工程師

  研發(fā)類

  福建

  招聘人數(shù)：1

  發(fā)布時間：2024.08.27

  

  任職要求

  1、985/211優(yōu)先，碩士及以上學歷，電力電子、控制工程等相關專業(yè)；
  2、具備相關行業(yè)開發(fā)經驗8年及以上，有充放電測試系統(tǒng)、PCS或UPS項目成功經驗優(yōu)先，并在項目中負責DSP控制算法、編程、調試；
  3、精通PWM整流/逆變器、或有雙有源橋、或變頻器電力電子拓撲的控制算法；
  4、精通一種以上的DSP及其開發(fā)環(huán)境，精通C或C++；
  5、精通一種以上的實時程序架構或嵌入式實時操作系統(tǒng)，精通程序分層編制、測試原理，并成功運用于實際項目開發(fā)中；
  6、熟悉數(shù)字、模擬電路，精通現(xiàn)場工業(yè)總線硬件與協(xié)議；
  7、熟練運用Matlab或其它電力電子仿真軟件，進行系統(tǒng)級仿真、算法仿真；
  8、具備激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力的優(yōu)秀能力；
  9、具備強烈的創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力，能夠關注行業(yè)發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新性的產品和技術方案。

  崗位職責

  1、作為軟件專家，協(xié)助項目技術負責人，完成項目的軟件系統(tǒng)方案設計，牽頭DSP控制程序的子方案設計；
  2、主導DSP控制程序的子方案細化，調試/測試方案設計；
  3、據(jù)細化方案，帶領下屬工程師，完成雙向AC/DC、雙向DC/DC電源DSP控制策略指定、編程；
  4、DSP控制程序設計文檔與生產文檔審核；
  5、與項目技術負責人、其他技術專家一起，協(xié)同解決產品中的復雜技術問題；
  6、編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔，整理、分析實驗數(shù)據(jù)，技術資料審核；
  7、軟件工程師的培養(yǎng)和技術指導；
  8、協(xié)助完成部門軟件技術規(guī)劃和技術創(chuàng)新。

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• 電氣設計工程師

  研發(fā)類

  福建

  招聘人數(shù)：5

  發(fā)布時間：2024.08.27

  

  任職要求

  1、本科及以上學歷，電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2、具有2年及以上非標自動化設備電氣設計工作經驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮培養(yǎng)。
  3、熟練掌握CAD、EPLAN等電氣設計軟件的使用。
  4、熟悉電氣工程原理及設計流程，了解國家電氣安全標準和規(guī)范。
  5、精通PLC編程（如西門子、三菱等品牌）及觸摸屏編程。
  6、、熟悉工業(yè)機器人、工業(yè)視覺等自動化設備的電氣設計及應用。
  7、具備良好的動手能力、問題解決能力和創(chuàng)新能力。
  8、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和 責任心。
  9、工作細致認真，良好的抗壓能力，具備高度責任心和敬業(yè)精神。
  10、工作積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)和不斷學習新知識，能適合經常出差。

  崗位職責

  一、負責產品電氣設計：
  1、根據(jù)客戶需求和項目要求，負責產品電氣系統(tǒng)的方案設計、圖紙繪制及編制技術文檔。
  2、參與產品前期選型，包括電氣元件、傳感器、PLC、觸摸屏等關鍵部件的選型。
  二、系統(tǒng)調試與優(yōu)化：
  1、負責設備電氣控制系統(tǒng)的調試工作，包括現(xiàn)場電氣調試和遠程調試。
  2、對調試過程中出現(xiàn)的問題進行排查和解決，優(yōu)化電氣系統(tǒng)性能。
  三、技術支持與維護：
  1、為客戶提供電氣系統(tǒng)方面的技術支持，解答客戶疑問，處理客戶反饋。
  2、負責所管轄項目的后期技術支持和維護工作，確保設備穩(wěn)定運行。
  四、跨部門協(xié)作與溝通：
  1、與機械設計師、軟件工程師等團隊成員緊密合作，共同完成項目任務。
  2、與采購、生產等部門溝通協(xié)調，確保項目順利進行。
  五、持續(xù)學習與提升：
  1、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展，不斷學習新的電氣設計技術和方法。
  2、參與公司內部的培訓和交流活動，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。

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• 銷售總監(jiān)（日韓/歐洲/美國/亞太區(qū)域等區(qū)域）

  營銷類

  福建

  招聘人數(shù)：3

  發(fā)布時間：2024.08.27

  

  任職要求

  1、本科及以上學歷，理工科、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
  2、5年以上海外市場銷售開拓及大客戶管理經驗，有新能源、儀器儀表、智能制造、儲能、充電樁等行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
  3、具備出色的市場開拓能力、客戶關系管理能力、銷售策略制定能力和團隊領導能力。
  4、熟悉銷售流程、合同談判和簽訂等業(yè)務流程。
  5、優(yōu)秀的英語口頭及書面交流能力，具有海外工作背景或海外留學經驗優(yōu)先；
  6、高度的責任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力，自驅力強，以結果為導向，能接受駐外或經常出差海外的工作模式；
  7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊領導能力，能夠帶領團隊高效地完成銷售目標。

  崗位職責

  1、負責公司在日韓/歐洲/美國/亞太區(qū)域內的業(yè)務開發(fā)和銷售團隊管理工作；
  2、根據(jù)日韓/歐洲/美國/亞太市場情況，建立差異化區(qū)域銷售策略及銷售計劃；
  3、根據(jù)自身資源及產品策略，結合客戶的實際需求，高效推進銷售工作,完成銷售業(yè)績目標；
  4、建立并維護良好的大客戶關系，及時解決客戶問題并反饋相關情況，做好重大營銷合同的談判與簽訂工作；
  5、識別公司重點項目中潛在風險和挑戰(zhàn)，制定相應的措施，及時應對和解決相關的風險問題，確保重點項目順利進行；
  6、完成上級領導交辦的其他事宜。

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• 銷售總監(jiān)

  營銷類

  福建

  招聘人數(shù)：3

  發(fā)布時間：2024.08.27

  

  任職要求

  1、教育背景：本科及以上學歷，理工科、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識與良好的學習能力。
  2、工作經驗：擁有三年以上儲能、新能源或工業(yè)品行業(yè)的銷售工作經驗，具備優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊管理能力，能夠以積極樂觀的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)。
  3、客戶資源：具備充電樁、儲能PCS產品領域客戶資源者優(yōu)先考慮，能夠迅速開展銷售工作，提升銷售業(yè)績。
  4、個人素質：具備強烈的內驅力與勤奮精神，能夠敏銳地觀察市場變化，勇于面對困難與挑戰(zhàn)。

  崗位職責

  崗位職責：
  1、市場開拓與銷售推廣：負責充電樁及儲能PCS產品的市場銷售工作，完成公司制定的銷售業(yè)績目標。
  2、銷售策略執(zhí)行與客戶拓展：依據(jù)公司制定的區(qū)域銷售策略與計劃，積極挖掘潛在客戶，高效開展銷售工作，確保個人銷售計劃及量化銷售目標的圓滿達成。
  3、商務溝通與客戶關系管理：遵循公司銷售流程，負責售前、售中、售后階段的客戶溝通與協(xié)調工作，精準把握并有效傳遞客戶需求，通過高質量的服務建立并維護穩(wěn)固的客戶關系。
  4、領導交辦的其他任務：高效完成上級領導安排的其他相關工作任務。

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• 機械設計工程師

  研發(fā)類

  福建

  招聘人數(shù)：10

  發(fā)布時間：2024.08.27

  

  任職要求

  1、 機械設計及其自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷;
  2、自動化設備設計3年以上相關工作經驗；
  3、熟練使用solidwords設計軟件；
  4、熟練使用常用品牌的選型軟件，準確快速的選型及調用3D數(shù)模；
  5、有PACK線、模組線方案及設計經驗優(yōu)先；
  6、良好的學習能力及抗壓能力，能接受出差 。

  崗位職責

  1、負責公司專項自動化非標項目的機械設計、設計自審、圖紙自檢、BOM的制作和自檢；
  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司自動化非標專項技術路線規(guī)劃及制定；
  3、負責專項自動化非標項目機械設計相關技術、圖紙的細化設計、自審；
  4、負責專項自動化非標項目的持續(xù)改善及運行情況跟蹤；
  5、負責技術難題的攻關和預研，并提供技術支持；
  6、參與自動化非標項目的研發(fā)體系的建立；
  7、負責現(xiàn)場的安裝、調試技術支持；
  8、負責驗收資料的整理。

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• 標準化研究工程師

  研發(fā)類

  福建

  招聘人數(shù)：1

  發(fā)布時間：2024.08.27

  

  任職要求

  1、碩士及以上學歷，通信/計算機/車輛/交通/電子等相關專業(yè)優(yōu)先;
  2、3年以上標準化工作經驗，熟悉新能源領域，具有GB、NB、ISO、IEEE等標準化組織參與標準制修訂項目的經驗優(yōu)先;
  3、具有良好的語言表達和文字組織能力，有課題申報、方案編制、研究報告、匯報材料撰寫經驗的優(yōu)先；
  4、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等辦公軟件，精通PPT制作者優(yōu)先；
  5、具備良好的學習能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和工作責任感。

  崗位職責

  1、研究分析儲能、充電樁、動力電池檢測相關領域的技術發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、國內外技術標準前沿進展，包括且不限于國際標準、國家標準、地方標準與標準化相關組織、協(xié)會進展等；
  2、負責對接國際、國內主要技術標準機構、組織，推動標準化合作；
  3、參與起草企業(yè)標準、團體標準、行業(yè)標準及國家標準，共同推進行業(yè)\國家標準建設；
  4、配合公司研發(fā)重點，制定標準推進計劃，組織協(xié)調標準推進活動，提高公司行業(yè)影響力。

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• 電力電子硬件開發(fā)工程師（DCDC電源方向）

  研發(fā)類

  北京

  招聘人數(shù)：2

  發(fā)布時間：2024.08.27

  

  任職要求

  1、本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、微電子專業(yè)；
  2、熟悉常用的數(shù)字電路、模擬電路設計方法，有TI28系列DSP、CPLD開發(fā)經驗優(yōu)先；
  3、熟練使用AD等主流軟件。
  4、熟悉PCBA設計和應用。

  崗位職責

  1、完成DSP、ARM、CPLD、FPGA數(shù)字電路原理圖設計；
  2、完成電壓采樣、電流采樣、溫度采樣等模擬電路原理圖設計；
  3、負責電路圖調試；
  4、按時完成物料建檔及OA流程性文件，BOM表整理、協(xié)助助理建檔；
  5、負責樣機調試和測試，解決調試過程及型式試驗認證中的問題。
  6、編寫調試流程及相關流程性文件。
  

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